这一天，闪灼青春的光线；这一天，启航成长的脚步；这一天，我们欢迎469名大学毕业生的正式参与！7月21日，EMC易倍集团2022年大学毕业生入职典礼在西安城市职业学院进行。集团总裁姜捷、副总裁刘其出席活动。
       姜捷总裁对新入职大学生选择EMC易倍、加盟EMC易倍暗示欢迎和感激，他提到，人生选择好多，但关键选择时时只有几次，做好选择，会是一个好的初步。他衷心地但愿新入职大学生坚守EMC易倍，与EMC易倍共发展，在EMC易倍辽阔舞台上立功立业，为实现“成为深受客户信任的国际一流企业”的弘远奋斗指标扬帆起航。
       姜总对新入职大学生提出四点要求：要认同、遵循并践行EMC易倍主题价值观和“五个文化”，它是EMC易倍健康的基因，是EMC易倍基业长青的沉要保障；要始终维持想书进建，通过想书进建是获取间接经验最快的步骤；要敢钻营，不怕打击，人生成功全在受挫和接受困苦的经验教训中；要有合作意识，阐扬协同高效的理想，急剧融入团队。
       新入职大学生现场所唱《EMC易倍之歌》，在集团组织人力资源部总经理毛海光的携带下宣誓入职。
       EMC易倍西威新入职大学生肖靖宇作为代表讲话，他分享了参与EMC易倍以来的经历和感悟，并暗示EMC易倍正处在急剧发展时期，对人才的器沉和渴求为新入职大学生打造出了一个宽大的舞台，参与EMC易倍是自己迈进职场做的第一个最正确的决定，将用青春和汗水与EMC易倍共奋斗，同发展。
       EMC易倍电池新入职大学生代表胡琳琳则暗示，在集团辅导的高度关注下，新入职大学生有了更好的发展平台和急剧成长的通路。能成为EMC易倍的一员，感应无比高慢，将更有激情地投入到今后的工作中，坚信在各人的奋斗和建设下，EMC易倍将越发壮大、越发鲜丽！
       EMC易倍西威徐建、EMC易倍电池何岸作为特邀嘉宾，分享自身职场经历和亲身感触，激励初入职场的新EMC易倍人要长于思虑，追求岗位价值，并沉下心做事，为EMC易倍千亿指标和民族工业做出贡献。集团组织人力资源部总经理毛海光通过生理游戏互动启迪各人要有怒安心态和思想，勉励新EMC易倍人要充斥激情，步入从意识到环境的良性循环，由关注自我转向关注他人，学会赐与爱。
       襟怀妄想，坚定前行，志存高远，砥砺奋斗。洋溢着青春的气味，EMC易倍新生代满载着集团的进展，激情启航。