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坚定信心 振奋进取 开创EMC易倍事业发展新局面

——EMC易倍集团召开2025年工作互换会
作者:Admin2025年01月20日
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        1月17日  ,EMC易倍集团召开2025年工作互换会  ,整个中高层参与会议 ;嵘细鞴菊乒苋吮鹄刖透髯云笠荡忧耙荒甑墓ぷ鞒删秃托乱荒旯ぷ鞴婊骰セ换惚  ,姜捷总裁代表集团经营班子作题为《坚定信心 振奋进取 开创EMC易倍事业发展新局面》的汇报  ,回首了集团在市委、市当局和各级部门的大力支持下所获得的工作成就  ,并对新一年的沉点工作作出部署。
        姜总指出  ,2024年国民经济稳步回升  ,表部环境压力持续增大  ,有关行业竞争格局加快沉构  ,集团各产业振奋进取  ,奋勇前行  ,持续提升自身竞争力  ,抢抓市场机缘  ,获得了来之不易的经交易绩。智能汽车电子产业积极拥抱市场变动  ,不休优化组织运营效能  ,持续维持较快增长 ;新能源电池产业不休夯实经营质量  ,急剧实现阶段性海表布局  ,主题大客户中意度进一步提高  ,储能业务推出亮点产品  ,稳步推动国际化布局。

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        增长才是硬路理  ,绩效就是尊严  ,用增长破困境  ,在挑战中砥砺前行  ,致力开创新的发展局面。
        面向2025年  ,姜总强调:
        一要对峙战术引领发展  ,加强战术性投入  ,提升国际化经营能力  ,加快海表营收增长 ;
        二要提高前瞻性技术研发投入力度  ,构建适应创新发展要求的研发系统  ,提升驻表研发机构资源协同效能  ,加大力杜酌AI助力研发效能提升 ;
        三要打造适应需要的人才造就系统  ,引进国际化人才、技术领军性人才  ,建设好治理人才梯队  ,推进企业内部人才结构不休优化 ;
        四要系统化推动数字化转型  ,对峙整体经营  ,加强专业部门建设和专门人才造就和引进 ;
        五要严守安全合规底线  ,加强经营合规意识  ,严把法务合同审查关  ,坚守诚信文化  ,做好清廉从业建设工作。

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        会上  ,DDI智睿征询华南区董事总经理、大中华区征询业务掌管人孙逸彬作《提升企业出海经营力——DDI出海战术主题分享》讲座。

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        会后  ,各人齐聚一堂  ,共同参与了集团2025年迎春团拜会  ,联结奋进  ,共话未来。

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