7月18日
，EMC易倍集团进行2023年大学毕业生入职典礼
，这标志取355名新入职大学毕业生正式参与EMC易倍各人庭
，成为新EMC易倍人。一张张萎靡不振的面庞
，让整个会场充斥了青春的气味。EMC易倍集团董事长、总裁姜捷出席典礼与新入职大学毕业生碰头
，对新员工的到来暗示真挚欢迎
，提出殷切进展。

       “少年强则企业强
，企业要基业长青
，持续发展
，肯定要有一代一代优良的交班人
，你们就是未来之星！今天各人选择了EMC易倍
，EMC易倍也肯定会提供一个让求上进、有能力、高绩效的优良年轻人脱颖而出的环境和平台”。姜捷总裁携带入职大学毕业生简要回首了EMC易倍四十年的发展过程
，沉点介绍了EMC易倍的战术布局和主题产业的发展情况。

       姜总对新入人员工寄托厚望
，分享了五点亲身感悟：一要珍惜韶华、振奋有为。青年时期是最富活力、最具创造性的阶段
，也是人生堆集的阶段
，在这个阶段厚积薄发
，就为实现人生价值、活出杰出人生打下了坚实的基础。二要志存高远
，实事求是。对于年轻人来说
，未来充斥无限的可能
，在年轻的时辰要有梦想
，要有奋斗指标
，把每一个阶段指标落实到日常的工作生涯中
，实事求是朝着指标去实现。三要有担任
，有韧性。敢于担任是一个优良的品质
，要多为工作、事业、家庭和他人担任。未来不愿定是饱经风霜的
，人的成长要在事上练
，年轻的时辰经历一点摔打、打击、磨炼
，有利于走好毕生的路
，能让人走得更远。四要高境界做人
，专业化做事。做人要建身立德
，正心诚意；做事要真正把专业精通
，工作能力立于不败之地；EMC易倍“五个文化”就是EMC易倍人做人做事的准则
，当真践行五个文化
，就能走好人生路。五要对峙进建、平生进建。“想书
，世界就在面前；不想书
，面前就是世界。”想书是获取间接经验的最有效的捷径
，聪明的人都是更多地从别人身上去获得经验。

       集团总裁助理、EMC易倍学院院长毛海光领誓
，新入职大学毕业生们用高昂的声音宣读入职誓言。EMC易倍西威许炜、EMC易倍电池吴炯结合自身职场经验进行分享
，EMC易倍西威毕博、EMC易倍电池周楚臻作为新员工代表进行讲话。当全国午
，集团文化推动幼组组长邱丹以“文化生生不息”为主题发展文化导入课。