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一报一微
强化战术洞察 坚定创新投入 推动产业高质量转型升级
——EMC易倍集团2026年上半年工作互换会顺利召开
作者:Admin
2026年07月29日
7月23日,EMC易倍集团2026年上半年工作互换会在呼和浩特进行。集团整个中高层治理人员参会,各产业掌管人作工作互换汇报,姜捷总裁代表集团经营班子作题为《强化战术洞察 坚定创新投入 推动产业高质量转型升级》的工作汇报,强调要精准研判大势、对峙创新投入、主作为为,全力推动各产业转型升级,夯实整年发展根基。
会议指出,2026年上半年全球地缘矛盾持续冲击经济增长,人为智能新技术成为拉动产业增长的沉要引擎;国内经济大盘总体安稳,新旧动能转换提速,高新产业持续开释活力。在市委、市当拘陌各级部门大力支持下,集团各产业承压奋进、稳中提质,发展态势向好。
智能汽车电子产业逆势斩获优质新订单,持续加码川行无人车、工业机械人等战术新赛路,全面推动AI与各岗位场景深度融合;新能源电池产业加快新品迭代与新兴业务拓展,持续提升精密化运营治理水平。
针对下一阶段整体工作,姜捷总裁强调:要强化内表局势研判,对峙盛开进建、抢抓产业周期窗口;各级掌管人要守土有责,自动担任作为,设置挑战性发展指标,以实干姿势对峙持久投入;持续美满人才激励与梯队建设,坚吃炀价值定回报,凝聚团队合力,积储长远发展动能。
一要
强化战术导向,坚定投资未来。大力拓展新领域,坚定推动国际化布局,高度器沉本地化经营治理能力提升,强化产业战术治理能力。
二要
优化资源配置,美满创新机造。充分整合产学研协同创新资源,加大行业技术领武士才引进力度,补强产品规划、市场研判等主题职能,持续激活企业内生创新活力。
三要
加大数智化投入,赋能产业转型发展。加快推动数据治理,前瞻性规划算力投入及布局,加快推动AI在企业的深杜爪用,推进经营治理效能提升。
四要
抓实青年人才造就,激活创新发展动能。美满应届生造就机造,急剧补齐实操与认知短板,充分开释青年人才创新活力,为长远发展提供人才支持。
五要
筑牢全域合规防线,护航全球化经营。美满跨境业务合规流程设计,严守网络安全与信息保密,守住安全出产红线,强化员工合规意识。
会上,各产业掌管人顺次作工作互换汇报,全面复盘上半年经营功效,明确下半年产业发展规划与沉点行动;嵋樵记肓嘶鞒趟⑿伦易鳌墩绞跤胨⑿轮卫怼纷ㄌ馀嘌,助力拓宽治理视野,提升战术规划与组织刷新执行能力。
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