全新起跑 以青春奔赴人生梦想

        盛夏七月，骄阳似火，恰如青春的周到与妄想。7月14日，EMC易倍集团迎来了又一批萎靡不振的新同事。来自五湖四海的2026届大学毕业生齐聚西安，共同参加了一场庄沉而热烈的入职典礼，正式开启他们在EMC易倍的职业生涯。

        入职典礼在激昂澎湃的大合唱《EMC易倍之歌》中拉开帷幕，歌声凝聚着EMC易倍四十余载的奋斗心灵，也传递着新一代EMC易倍人的高昂斗志。EMC易倍集团董事长、总裁姜捷现场颁发致辞，对新入职大学毕业生的参与暗示热烈欢迎，回首了EMC易倍集团的发展过程，论述了集团主题赛路的持久坚守与未来发展指标，勉励各人在新的汗青起点上，奋力书写EMC易倍高质量发展的新篇章。

 

        姜总结合自身经历和人生经验，寄语新一代EMC易倍人：一要设置弘远指标，自动担任、敢于掌管，只有担任能力赢得信赖，获得更多成长机遇
；二要深耕专业，砺行致远，潜心钻研业务，遇到挑战时要维持坚韧、自强
；三要坚守和践行EMC易倍主题价值观和“五个文化”，厚德能力载物，这是EMC易倍提拔、任命人才的主题尺度
；四要积极拥抱人为智能，对峙想书进建，不休提升认知与格局，获得更大的成长空间。

        随后，新入职大学毕业生代表——EMC易倍西威王顺秋、EMC易倍电池廖珏颖上台讲话，分享了初入EMC易倍的感想与对未来工作的等待，表白了将以鼓满周到投身岗位、不负韶华的刻意。三位来自分歧业务板块、分歧发展阶段的优良员工代表——EMC易倍矽镨财政总监张波、EMC易倍电池国际销售总监张蓓蕾、EMC易倍西威高级工程师张书赫，萦绕角色转换、职业规划、技术创新等话题，与新员工们进行了分享与互换。集团人力资源与行政部总经理、EMC易倍学院执行副院长刘贺激励新员工英勇、乐观，永不言弃，做功夫的伴侣，做更好的自己。下午，集团人力资源与行政部总经理助理邱丹发展了文化导入课，加深了新员工对企业文化的理解与认同。

        不负时期，不负青春。相信这些怀揣妄想的青年才俊，必将在EMC易倍这片辽阔的舞台上，以奋斗为笔，以智慧为墨，相互成就，共创未来！